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Trazando Lazos Familiares: Comprendiendo el Rol Familiar en el Negocio

Esta conferencia se centrará en que usted mejore su comprensión del papel que usted y otros miembros de su familia juegan y cómo podría usar esos conocimientos para contribuir a la operación efectiva del negocio.
David Bork es uno de los líderes mundiales en el campo del asesoramiento empresarial familiar. Su primer cliente fueron tres negocios cuyos dueños estaban entrelazados. Querían fusionar sus negocios. Bork usó la teoría de gestión tradicional de la época y salió del compromiso diciendo: «No entiendo la dinámica entre estas personas que tienen relaciones cercanas a largo plazo». Buscó un enfoque integral e integrado para tales negocios, pero no había uno, por lo que comenzó su viaje para crear uno. Identificó la teoría de los Sistemas de la Familia Bowen como un componente fuerte con mucho mérito. Comenzó a usar la teoría de Bowen y nunca miró hacia atrás. Bork descubrió que cuando las personas en una empresa familiar entienden su papel en su familia de origen, pueden ser mucho más eficaces en sus interacciones con otros miembros de la familia.

DAVID BORK

EL LIBRO ROJO PEQUEÑO – LAS 10 BASES QUE TODA EMPRESA FAMILIAR DEBE TENER

David Bork, es reconocido como un pionero como Consejero de empresas familiares y es líder mundial en el asesoramiento a este tipo de empresas. A lo largo de su carrera, ha ayudado a más de 500 familias en la resolución de diversos problemas empresariales familiares.

Bork comenzó su trabajo como consultor de empresas y se dio cuenta de que las teorías organizacionales convencionales no abordaban los desafíos que surgían cuando las relaciones familiares estaban involucradas en el negocio. Esto lo llevó a colaborar con diversos expertos durante seis años para desarrollar un sistema eficaz para las empresas familiares.

 A lo largo de su trayectoria, David Bork ha guiado a familias de todo el mundo en la gestión de desafíos como la expansión, la sucesión, la estructura de gobierno, la muerte del fundador, la gestión de la riqueza y la interfaz entre la familia y la empresa. Su enfoque se basa en el Sistema Familiar, integrando la teoría de sistemas familiares con las prácticas empresariales sólidas.

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