América Empresarial

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Nombre del autor:Fernando Luchetti

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Liderazgo ágil, un nuevo desafío en un contexto de supervivencia

[vc_section][vc_row][vc_column width=»3/12″][vc_single_image image=»1972″ img_size=»full» parallax_scroll=»no»][/vc_column][vc_column width=»9/12″][vc_column_text text_larger=»no»]Todos sabemos que estamos en un mundo turbulento, incierto y donde lo previsible se vuelve imprevisible en un abrir y cerrar de ojos. Por lo tanto, la velocidad personal y organizacional para dar respuesta a los nuevos escenarios es vital para la supervivencia. Esta revolución que pone en jaque …

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Cómo gestionar el cambio y salir victoriosos de la turbulencia

[vc_section][vc_row][vc_column width=»3/12″][vc_single_image image=»1972″ img_size=»full» parallax_scroll=»no»][/vc_column][vc_column width=»9/12″][vc_column_text text_larger=»no»]Llegó el momento para que aparezca un nuevo liderazgo. Pero ante un escenario de tanta incertidumbre la gran pregunta es cómo. La pandemia ha provocado cambios bruscos en muy poco tiempo. Empresas grandes, chicas, medianas, pymes, emprendimientos, todas debieron atravesar esta situación inédita con las herramientas que tenían y …

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Cómo motivar al equipo dentro de un contexto restrictivo

[vc_section][vc_row][vc_column width=»3/12″][vc_single_image image=»1972″ img_size=»full» parallax_scroll=»no»][/vc_column][vc_column width=»9/12″][vc_column_text text_larger=»no»]Uno de los mayores desafíos que debe enfrentar un líder es que su equipo mantenga la moral elevada y logre resultados extraordinarios a pesar de las circunstancias y la incertidumbre. Esto requiere de la creación de espacios de confianza, seguridad psicológica y la sensación continua de que las personas …

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