LIDERAZGO SITUACIONAL
PARA EXTRAER LO MEJOR DE OTROS
FACILITADORA
BROCHURE DIGITAL
RESULTADOS Y BENEFICIOS PARA LOS PARTICIPANTES
Toma de Conciencia
* Aprederán que pueden solicitar y recibir dirección y apoyo con el estilo de liderazgo adecuado.
* Descubrirán que son responsables del avance de su propia carrera.
* Encontrarán qué es lo que les motiva a trabajar en niveles óptimos de eficacia personal.
* Entenderán el Modelo SLII y los niveles de desarrollo.
* Entenderán los niveles de desarrollo que van desde el principiante entusiasta hasta la persona que siempre obtiene excelentes resultados.
* Entenderán los componentes y el proceso de fijar metas.
* Tendrán un mejor entendimiento de sí mismos.
* Tendrán una visión más clara de la misión personal de su vida.
*Aprenderán la importancia del equilibrio de su realización.
Habilidades
* Diagnosticar niveles de desarrollo.
* Fijarse metas medibles y alcanzables.
* Localizar y resolver problemas.
* Controlar e impactar las relaciones con individuos de todos los niveles de la organización.
* Mejorar las habilidades de comunicación para dar y recibir retroalimentación.
* Mejorar las habilidades de escuchar.
* Identificar el estilo de liderazgo adecuado que se necesita en cada situación.
Objetivo General
Ayuda a que las personas en la organización, asuman unaactitud responsable y proactiva sobre su desempeño y desarrollo. Clarifiquen sus metas, autogestionen su desarrollo y tomen la iniciativa de hacer lo necesario para alcanzarlas.
Dirigido a:
* Colaboradores.
* Supervisores.
* Líderes.
* Ejecutivos medios y altos de las organizaciones, de todas las áreas de Dirección General ,especialmente de manufactura.
* RRHH.
*Comercial.
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*Los precios no Incluyen IVA
*Para planes corporativos de más de 10 personas, consulte con alguno de nuestros asesores
*Descuentos financieros aplican con pago hasta las fechas de corte establecidas
*Descuentos por grupos deben ser facturados a una misma empresa
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CONDICIONES Y RESTRICCIONES
AMPLIAR
AMÉRICA EMPRESARIAL LTDA (AE) podrá cambiar el orden y la intensidad de la agenda; así mismo, podrá cambiar uno o varios de los conferencistas, que por motivo de fuerza mayor o caso fortuito, no pudieran asistir al evento. En ese caso el (los) conferencista(s) será(n) reemplazado(s) para asegurar la continuidad del evento o se utilizarán los recursos tecnológicos disponibles para realizar transmisiones de su(s) charla(s) a través de videoconferencia. El (los) participante(s) inscrito(s) podrá(n) cancelar su asistencia al seminario enviando comunicación por escrito con mínimo 7 días hábiles de antelación a la fecha programada del evento referenciado en la factura de compra. En este caso, se generará una deducción del 50% del valor de esta factura a favor de (AE), por conceptos de gastos de manejo, administración y otros y se efectuará la devolución del 50% restante. Una vez vencido este término, la inscripción queda en firme, 6 días hábiles antes del evento, sin derecho al reintegro mencionado anteriormente.
El (los) participante(s) inscrito(s),podrá(n) transferir el derecho de asistencia al evento relacionado en la factura de compra, a otra(s) persona(s), notificando por escrito, con un mínimo de un día hábil, antes de la fecha del evento. Del tratamiento de datos: El trato de los datos personales suministrados a América Empresarial por cualquiera de los medios, serán administrados y manipulados, confirme a la Ley 1581 de 2012 y reglamentada parcialmente por el Derecho Nacional 1377 de 2013

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