Family Business Summit 2025 - Cartagena, Colombia

23 y 24 de Octubre de 2025 | Hotel Dreams Karibana

Cartagena, Colombia

PROPÓSITO Y TRASCENDENCIA:

El camino para un mañana brillante.

Conoce el Family Business Summit: el evento para transformar tu empresa familiar

Desde hace más de una década, el Family Business Summit se ha consolidado como el espacio académico más relevante de América Latina para las familias empresarias que buscan trascender, adaptarse y prosperar en un entorno cada vez más cambiante. Organizado por América Empresarial, este encuentro anual reúne a líderes de empresas familiares, expertos internacionales y nuevas generaciones en un ambiente de reflexión, aprendizaje y conexión.

Este año celebramos con orgullo la 17ª edición del evento, bajo una metodología académica centrada en el propósito, como eje fundamental para la sostenibilidad y evolución de la empresa familiar. Por eso, hemos estructurado nuestra agenda en cuatro pilares estratégicos:

Familia con Propósito: Dinámicas, roles, cultura y pertenencia.
Empresa con Propósito: Profesionalización, liderazgo y crecimiento.
Patrimonio con Propósito: Estructuras, Family Office y transición generacional.
Futuro con Propósito: Innovación, adaptabilidad y educación para las nuevas generaciones.

Durante dos días, exploraremos los desafíos y oportunidades que enfrentan las familias empresarias en su camino hacia la perdurabilidad, abordando temas cruciales relacionados con el gobierno familiar, la profesionalización, la sucesión, la innovación y la gestión del patrimonio, siempre desde una mirada que conecta el legado con el futuro.

Además, celebramos la 6ª edición del Family Business Summit Kids & Teens, un programa educativo especialmente diseñado para niños y adolescentes pertenecientes a familias empresarias. Su propósito es sembrar desde temprana edad una conciencia profunda sobre el valor del legado familiar, el sentido de pertenencia, la colaboración intergeneracional y el rol que pueden desempeñar en el futuro de la empresa y la familia. A través de experiencias lúdicas, talleres y actividades interactivas, buscamos formar líderes conscientes, empáticos y preparados para enfrentar los retos del mañana.

A quién está dirigido el Family Business Summit 2025

Este evento está pensado para quienes toman decisiones hoy y para quienes lo harán mañana:

Fundadores de empresas familiares que desean ordenar el legado y delegar con confianza.
Sucesores de segunda, tercera o cuarta generación.
Miembros de juntas directivas, accionistas y familiares activos o pasivos.
Familiares politicos y Directivos No familiares
Niños entre 9 a 12 años y adolescentes entre 13 y 16 años (programa Family Business Kids & Teens).

Una experiencia diseñada para quienes viven la empresa familiar desde dentro.

Dale click para reproducir el video de la edición anterior.

Beneficios de asistir al Family Business Summit 2025

Asistir al Family Business Summit es una inversión en el futuro de tu familia y tu empresa. Algunos beneficios clave:

Aprendizaje con +10 expertos internacionales.
Networking entre más de 300 empresarios familiares de América Latina.
Casos reales, estrategias aplicables y herramientas de impacto inmediato.
Actividades diseñadas para la integración familiar y generacional.
Programa exclusivo para niños y adolescentes.
Entorno premium en un hotel de clase mundial.

Moderador del Family Business Summit 2025

En el Family Business Summit, el rol de José Betancourt como moderador académico será clave para garantizar la fluidez, coherencia y profundidad del evento. Su experiencia en empresas familiares lo convierte en el guía ideal para conducir cada bloque temático con sentido estratégico y visión integradora.

Su labor incluye:

Presentar a cada uno de los conferencistas, contextualizando su perfil y el enfoque de su intervención para que el público pueda conectar de inmediato con el contenido.
Interactuar con cada uno de los ponente , contextualizando su perfil y el enfoque de su intervención para que el público pueda conectar de inmediato con el contenido
Extraer y sintetizar las principales conclusiones de cada conferencia, resaltando los aprendizajes clave y su aplicación práctica en el contexto de las empresas familiares.
Conectar ideas entre charlas, tejiendo un hilo conductor que permita al público ver cómo cada intervención complementa y enriquece la visión general del evento.
Actuar como puente entre los asistentes y los conferencistas, canalizando preguntas, promoviendo la participación y generando conversaciones relevantes.
Moderar los paneles de cada bloque temático, fomentando el diálogo entre los expertos, guiando la discusión hacia puntos clave y asegurando una dinámica ágil y enriquecedora.

José Betancourt será la voz que articule el contenido académico del Summit, garantizando una experiencia de aprendizaje conectada, profunda y alineada con los desafíos reales que enfrentan las empresas familiares.

Conferencistas del Family Business Summit 2025

Agenda del Family Business Summit 2025

Día 1 - Jueves 23 de Octubre:

Familia con propósito

La importancia de atraer el Talento Joven a la Empresa Familiar.

Una conferencia para líderes que entienden que el relevo generacional no se impone, se inspira.

En un entorno donde la transformación es constante y las dinámicas empresariales evolucionan con rapidez, atraer a las nuevas generaciones ya no es solo una necesidad, sino una prioridad estratégica para las empresas familiares que desean trascender en el tiempo.
En esta conferencia, Fernando Nogales nos invita a reflexionar sobre un punto clave: la atracción del talento joven no se logra únicamente por herencia, sino a través de un propósito compartido y una visión de futuro inspiradora.
A lo largo de su charla, explorará cómo las empresas familiares pueden construir puentes sólidos con las nuevas generaciones, no desde la obligación, sino desde el sentido. ¿Qué los motiva? ¿Qué buscan en una organización? ¿Cómo se vinculan con el legado familiar y, más importante aún, cómo pueden proyectarse en él con autenticidad?
A través de casos reales, herramientas prácticas y una mirada profunda a las dinámicas generacionales, Fernando ofrece claves para conectar con los jóvenes desde la confianza, el empoderamiento y la construcción conjunta de un futuro sostenible, donde el talento, la innovación y los valores familiares convergen.

Fernando Nogales

Es un reconocido experto en empresas familiares, con una sólida trayectoria académica y profesional que lo posiciona como una de las voces más influyentes en el ámbito iberoamericano.

El poder del Orden: Cómo usar los principios sistémicos para fortalecer tu empresa familiar

Una invitación a mirar más allá de lo evidente y construir vínculos más conscientes, coherentes y sostenibles

Para construir una familia con propósito, es fundamental comprender primero cómo opera el sistema familiar desde dentro. En esta conferencia, se propone “ordenar lo invisible” para descubrir el propósito común que da sentido y dirección al futuro de la empresa familiar.
A partir de los principios sistémicos desarrollados por Bert Hellinger —orden, pertenencia y equilibrio—, esta charla permite visibilizar las dinámicas inconscientes que influyen en las relaciones familiares y empresariales. Entender estos patrones permite tomar decisiones más sanas, alineadas con los valores y el legado del grupo familiar.
Brindar una mirada profunda sobre las fuerzas que fortalecen o debilitan el sistema familiar, ofreciendo herramientas prácticas para restaurar el orden, liberar bloqueos emocionales o estructurales y alinear las decisiones familiares con su verdadero propósito.

Jacqueline Schwartz

Es abogada, Magíster en Derecho y Técnica Tributaria, con una sólida formación y trayectoria en el acompañamiento de familias empresarias a nivel regional e internacional.

El Modelo Híbrido: Integrando lo mejor de la empresa familiar y la no familiar.

En un mundo cada vez más competitivo y cambiante, las empresas familiares enfrentan un dilema fundamental: ¿cómo profesionalizarse sin perder su esencia? ¿Cómo crecer sin renunciar a sus valores?
Esta conferencia presenta el Modelo Híbrido, una propuesta innovadora que combina la solidez emocional, la visión de largo plazo y la cohesión de la empresa familiar, con la eficiencia, gobernanza y disciplina estratégica de las empresas no familiares. Más que una teoría, este modelo es una hoja de ruta para familias empresarias que desean construir organizaciones sostenibles, resilientes y preparadas para las próximas generaciones.
Busca adoptar lo mejor de ambos mundos para desarrollar un modelo de gestion y administración que busque la perdurabilidad y sostenibilidad del negocio familiar.
Durante la conferencia se abordarán temas como:
- ¿Qué es el Modelo Híbrido y por qué es necesario hoy?
- Lecciones de empresas familiares y no familiares: fortalezas y debilidades comparadas.
- Cómo construir una arquitectura empresarial que respete la identidad familiar pero responda al mercado.
- Nuevas formas de liderazgo: del apellido al mérito.
- Casos reales de empresas que han implementado este modelo con éxito.
- Herramientas de gobernanza, cultura organizacional y planificación estratégica adaptadas al enfoque híbrido.
- Riesgos del purismo familiar o corporativo y cómo evitarlos.

Leonardo Correa

Es abogado especializado en gobierno corporativo y empresas familiares. Cuenta con una amplia trayectoria asesorando a familias empresarias en procesos de profesionalización, sucesión, implementación de estructuras de gobierno y solución de conflictos societarios y familiares.

Día 2 - Viernes 24 de Octubre:

Empresa con propósito

De la Junta Asesora a la Junta Directiva

Una charla clave para familias empresarias que buscan consolidar su sostenibilidad y continuidad generacional

A medida que las empresas familiares crecen y se enfrentan a nuevas complejidades, su modelo de gobernanza también debe evolucionar. Esta conferencia, a cargo de la destacada experta Lucía Arteta, explora el camino natural —y necesario— que muchas familias empresarias recorren: el paso de una Junta Asesora informal a una Junta Directiva estructurada y profesionalizada.
Desde la construcción de confianza en espacios consultivos hasta la toma de decisiones estratégicas con visión a largo plazo, Arteta compartirá experiencias, buenas prácticas y herramientas para fortalecer los órganos de gobierno. ¿Cuándo es el momento adecuado para dar el paso? ¿Qué condiciones deben darse dentro de la familia y la empresa? ¿Cómo asegurar que los órganos de gobierno estén alineados con el propósito y los valores familiares?

Una charla clave para familias empresarias que buscan consolidar su sostenibilidad y continuidad generacional a través de una gobernanza moderna, eficaz y alineada con los desafíos del futuro.

Lucía Arteta

Es una reconocida experta en empresas familiares, con más de una década de experiencia en el diseño e implementación de estructuras de gobernanza y en el acompañamiento de procesos de sucesión en América Latina.

Cómo construir una empresa familiar de 100 años

Borrowed from Your Grandchildren

Las empresas familiares representan la mayoría de los negocios, grandes y pequeños, en todos los países del mundo. Sin embargo, muy pocas logran mantenerse con el mismo nivel de éxito y riqueza incluso hasta la segunda generación, y conservar un patrimonio familiar compartido más allá de la tercera es casi improbable.

Superar estos desafíos es el eje central del libro “Borrowed from Your Grandchildren: The Evolution of 100-Year Family Enterprises” (Wiley, 26 de febrero de 2020) , del reconocido consultor Dennis Jaffe, uno de los principales referentes en el ámbito de las empresas familiares. A medida que cada generación crece en tamaño y complejidad, el libro explora cómo la familia debe evolucionar para enfrentar retos internos y externos sin perder cohesión.

“Borrowed from Your Grandchildren” presenta los hallazgos de un proyecto de investigación de varios años, en el que se entrevistaron más de 100 familias empresarias de todo el mundo para entender cómo han logrado perdurar por más de un siglo. Jaffe comparte estas historias en una narrativa envolvente que destaca los aprendizajes y elementos clave que han permitido a estas familias sostenerse a lo largo del tiempo.

Dennis Jaffe

Es un destacado psicólogo organizacional y consultor internacional especializado en empresas familiares multigeneracionales. Con más de cuatro décadas de experiencia, ha asesorado a familias empresarias en todo el mundo, ayudándolas a fortalecer su cohesión, gobernanza y legado a largo plazo.

Patrimonio

Conferencia:

Family Office: Arquitectura Patrimonial para la Continuidad y el Legado Familiar

En esta conferencia se explorará en profundidad el concepto de Family Office u Oficina de la Familia, como una herramienta estratégica clave para la sostenibilidad y trascendencia de las familias empresarias.

Esta conferencia brindará una visión integral para entender cómo un Family Office se convierte en el vehículo para proteger el patrimonio, organizar la gobernanza y fortalecer el legado intergeneracional en familias empresarias que enfrentan el desafío de crecer con cohesión.

A lo largo de la charla, se abordarán temas como:
¿Qué es un Family Office?

Definición, origen histórico y evolución de este modelo de gestión patrimonial.
¿Por qué y cuándo surge la necesidad de una oficina familiar?
Momentos de inflexión en la vida de la empresa familiar que justifican su creación.
Tipos de Family Offices:
- Single Family Office (SFO)
- Multi-Family Office (MFO)
- Alternativas híbridas.

Jon Martínez

Profesor Titular y Director del Centro de Familias Empresarias en el ESE Business School, de la Universidad de los Andes. Trabajó previamente en la Universidad Adolfo Ibáñez, donde fundó el Centro y fue Profesor Titular de la Cátedra de Empresas Familiares Albert von Appen.

Reforma Tributaria y Empresa Familiar: Retos y Oportunidades para la Sostenibilidad del Legado

Una conversación esencial para líderes empresariales que buscan tomar decisiones informadas

En esta conferencia, las expertas Diana Vaughan y Luz Clemencia Alfonso analizarán el impacto que podría tener la próxima reforma tributaria en las empresas familiares colombianas, abordando los principales cambios proyectados en materia fiscal y su relación con la gestión del patrimonio, la sucesión, la estructura societaria y la planificación financiera.
Desde una mirada práctica y estratégica, explicarán cómo prepararse para enfrentar los nuevos desafíos regulatorios, evitar riesgos innecesarios y aprovechar oportunidades que fortalezcan la sostenibilidad empresarial y familiar en el largo plazo.
Será una conversación esencial para líderes empresariales que buscan tomar decisiones informadas ante un entorno tributario en transformación.

Diana Vaughan es experta en Derecho Comercial y Corporativo, además trabaja activamente en Planeación Patrimonial de personas, familias y empresas familiares. Tiene experiencia en la asesoría en materia corporativa y contractual, constitución, transformación, manejo, reformas y liquidación de sociedades. Ha participado en transacciones nacionales e internacionales, procesos de fusiones y adquisiciones, financiación de proyectos y reorganizaciones empresariales

Luz Clemencia es experta en Impuestos, Planeación Patrimonial, Derecho Cambiario e Inversión Extranjera, Comercio Exterior y Litigios. Tiene experiencia en derecho tributario, aduanas y comercio exterior, inversión extranjera y cambios internacionales y ha participado en consultoría y planeación fiscal de empresas nacionales y multinacionales, planeación patrimonial de personas naturales, familias y empresas de familia.

Hora

08.00 AM - 04.00 PM

Diana Vaughan es experta en Derecho Comercial y Corporativo, además trabaja activamente en Planeación Patrimonial de personas, familias y empresas familiares.
Luz Clemencia es experta en Impuestos, Planeación Patrimonial, Derecho Cambiario e Inversión Extranjera, Comercio Exterior y Litigios.

6ª Edición del Family Business Summit Kids & Teens

Mientras los adultos se forman, los jóvenes también. Este programa exclusivo está diseñado para niños y adolescentes de 8 a 18 años.

Un programa educativo especialmente diseñado para niños y adolescentes pertenecientes a familias empresarias. Su propósito es sembrar desde temprana edad una conciencia profunda sobre el valor del legado familiar, el sentido de pertenencia, la colaboración intergeneracional y el rol que pueden desempeñar en el futuro de la empresa y la familia. A través de experiencias lúdicas, talleres y actividades interactivas, buscamos formar líderes conscientes, empáticos y preparados para enfrentar los retos del mañana.

Objetivos:

Formato:

Family Business Summit Kids & Teens

Día 1 - Jueves 18 de Septiembre:

NUEVAS GENERACIONES y LA CONSERVACION DEL LEGADO

Ofrecer conocimiento e inspirar a jóvenes de las nuevas generaciones de Familias Empresarias, a fin que las sucesiones empresariales, patrimoniales y familiares sean exitosas comprendiendo los retos y responsabilidades.
• Comprensión de la dinámica de las empresas familiares
• Mantener el legado familiar en el futuro • La importancia de las transiciones generacionales
• Estrategias para una planificación de sucesión
• Lecciones de transiciones exitosas

METODOLOGIA
• Exposición de los contenidos teórico- práctico
• Alta participación de los niños y jóvenes con dinámicas que responden a los objetivos planteados.

MARY CRUZ

Consultora y especialista en empresas familiares, con más de 30 años de experiencia en mercadeo, ventas, servicio al cliente y administración de proyectos. Licenciada en Administración de Empresas y Máster en Mercadeo y Responsabilidad Social Empresarial por la PUCMM, con un postgrado en Desarrollo de Estrategias y Calidad Total.

Family Business Kids & Teens Bootcamp: Semillero de Futuro

En el marco del Family Business Summit 2025, acompañará el Family Business Kids & Teens Bootcamp, un espacio diseñado para que niños y adolescentes aprendan, jugando, sobre emprendimiento, legado familiar y responsabilidad social empresarial.
Su participación refuerza el compromiso del evento con la formación de futuras generaciones que continuarán construyendo y transformando las empresas familiares del mañana.
Actividades a realizar.
« Creación de empresa
« Conocer nuestra historia familiar
« Búsqueda del tesoro
« Creatividad y naturaleza
« Produciendo mis ideas

PILAR ABRIL

Directora del programa de formación emprendedora BusinessKids
Profesional en Mercadeo y Publicidad del Politécnico Grancolombiano y Diseñadora de Modas egresada de la Escuela de Diseño y Mercadeo de Moda Arturo Tejada Cano, María del Pilar Abril Salgado es una apasionada formadora de nuevas generaciones de emprendedores.

Desarrollo de Habilidades para la Vida

Nuestras actividades están diseñadas para empoderar a los adolescentes y jóvenes a través del desarrollo de habilidades clave para la vida, para que se conviertan y sean vistos como aliados estrategicos en la consecusión de metas y participen significativamente en espacios que les interesen y afecten en todos los contextos

1. Taller de Liderazgo e Influencia
- Metodología: "Líder a la Medida"
- Objetivo: Identificar aptitudes, habilidades, valores y acciones que deben tener los líderes para consigo mismos y con los demás.
2. Taller de Esperanza en el Futuro y Fijación de Metas
- Metodología: Estudio de casos
- Objetivo: Reconocer las posibilidades de acción, apoyo, liderazgo y trabajo en equipo frente a iniciativas lideradas y apoyadas por adolescentes y jóvenes.

Hora

08.00 AM - 04.00 PM

Pedro Luis Bertel Perez
Referente de Desarollo Adolescente y Participación
Abogado

Maria Camila Villar Guhl
Oficial de Desarrollo Adolescentes y Participación de UNICEF Colombia
Ecologa
Mag. en Educación para la Paz

Torneo de Golf Family Business Summit | Networking y legado en acción

Como parte del evento, celebramos el Torneo de Golf Intergeneracional. Un espacio para compartir entre generaciones, fortalecer lazos familiares y generar conexiones fuera del salón de conferencias.

Incluye:

Compra tus entradas al Family Business Summit 2025

HASTA EL 20 DE JUNIO

1
Participante

$2.898.000 + IVA

$ 2.463.300

+ IVA

**Precio por persona

Preventa Válida hasta el 20 de Junio

Material de apoyo
Traducción Simultánea
Certificado de asistencia
Estación de Café permanente
Coffee Break AM
Almuerzo
Espacios de networking

2 a 3
Participantes

$2.535.000 + IVA

$ 2.155.388

+ IVA

**Precio por persona

Preventa Válida hasta el 20 de Junio

Material de apoyo
Traducción Simultánea
Certificado de asistencia
Estación de Café permanente
Coffee Break AM
Almuerzo
Espacios de networking

4 a 6
Participantes

$2.402.000 + IVA

$ 2.042.486

+ IVA

**Precio por persona

Preventa Válida hasta el 20 de Junio

Material de apoyo
Traducción Simultánea
Certificado de asistencia
Estación de Café permanente
Coffee Break AM
Almuerzo
Espacios de networking

7 a 9
Participantes

$ 2.052.750 + IVA

$ 1.744.838

+ IVA

**Precio por persona

Preventa Válida hasta el 20 de Junio

Material de apoyo
Traducción Simultánea
Certificado de asistencia
Estación de Café permanente
Coffee Break AM
Almuerzo
Espacios de networking

10+
Participantes

$ 1.811.250 + IVA

$ 1.539.563

+ IVA

**Precio por persona

Preventa Válida hasta el 20 de Junio

Material de apoyo
Traducción Simultánea
Certificado de asistencia
Estación de Café permanente
Coffee Break AM
Almuerzo
Espacios de networking

Hotel Dreams Karibana Cartagena | Sede oficial del Family Business Summit 2025

Un resort cinco estrellas frente al mar Caribe. Dreams Karibana es sinónimo de confort, exclusividad y excelencia. Ideal para desconectar, reflexionar y conectar desde otro lugar.

Habitaciones de lujo todo incluido

Salones de conferencias de alto nivel

Restaurantes gourmet y zonas de relajación

Playa privada y campo de golf

Sponsors del Family Business Summit | Alianzas estratégicas

Gracias a las organizaciones que respaldan este espacio de transformación y futuro. Sus aportes permiten generar una experiencia de alto nivel para las familias empresarias de toda la región.