EXPOSITORES DE TALLA INTERNACIONAL

María Camila Ceballos y Oscar Danilo García - Colombia

Oscar Danilo
Es Ingeniero Agroindustrial, con un MBA en Dirección y Organización de Empresas, Universidad Politécnica de Cataluña, Barcelona, España; MBA Entrepreneurship & Family Business, Master en Creación de Empresas y Gestión de Empresas Familiares. Escuela de Administración de Empresas E.A.E. – Barcelona – España; Formación de Consultores en Gobierno Corporativo. Confecámaras; Formación de Consultores de Empresas Familiares. Fundación HERES. Ciudad de México D.F. MÉXICO. Es Coach Ejecutivo Organizacional. Universidad Icesi. y Customer Experience Design & Management de Universidad de los ANDES. Bogotá. Es Socio de Nord Consulting Group.

María Camila Ceballos
Es asesora en derecho empresarial, corporativo y societario. Formulación y ejecución de planes de protección patrimonial. Formulación de estrategias a partir de revisiones estatutarias. Es abogada especialista en derecho comercial de la Universidad Javeriana de Cali. Especialización en Coaching de The George Washington. Master especializado en business coaching de Euncet Business School y Universitat Politecnica de Catalunya. Certificación de consultor de empresas de familia, Barcelona de Instituto Nexia. Programa de coaching empresarial. Formación programa de Dirección de Empresas Familiares, INALDE, Bogotá.

CONFERENCIA IMPARTIDA

Mitos de la codirección en la empresa familiar

Lograr que las familias empresarias identifiquen los mitos sobre la codirección dentro de la empresa familiar, una realidad más común de lo que se piensa. Identificar buenas prácticas para lograr codirecciones exitosas.

Beneficios: Crear capacidades: Entregar herramientas concretas que la familia empresaria podrá poner en práctica de forma inmediata en su familia y organización aplicando las buenas prácticas de codirección. Actividades Vivenciales: Entregar herramientas concretas que la familia empresaria podrá poner en práctica de forma inmediata en su familia y organización aplicando las buenas prácticas de codirección. Transición Generacional: Identificar dentro de cada generación los beneficios y los retos que tiene la codirección en la empresa familiar, siendo este un tema común dentro de las empresas de familia.

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